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Dudas frecuentes sobre Reforma Laboral

por | Feb 15, 2022 | EMPRESAS, LABORAL

¿Desaparece el contrato en prácticas?

, pero se aprueba una modalidad contractual similar.

¿Desaparece el contrato por obra o servicio determinado?

, a partir del 30/03/2022, pero se tratará de forma diferente dependiendo de la fecha de formalización.

¿Se podrán formalizar contratos temporales por circunstancias de la producción?

, y la duración dependerá del tipo de circunstancias.

¿Se modifica la cotización a la Seguridad Social de los contratos de duración determinada?

, a partir del 31/12/2021, pero con algunas excepciones como los empleados del hogar, la minería del carbón, etc…

¿Qué ocurre con el contrato fijo de obra en el sector de la construcción?

Se prevé que los contratos de trabajo indefinidos adscritos a obra celebrados en el ámbito de las empresas del sector de la construcción, puedan extinguirse por motivos inherentes a la persona trabajadora cuando se den determinadas circunstancias.

¿Qué modalidad contractual cabría para la realización de trabajos en el marco de: contratas, subcontratas o concesiones administrativas que constituyan la actividad habitual y ordinaria de la empresa?

El contrato fijo discontinuo; en esta modalidad contractual no cabe la formalización a tiempo parcial, salvo que esté previsto por convenio colectivo.

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